Ihr Aufga­ben­ge­biet umfasst die Mitar­beit an Planung und Umset­zung von Förder­maß­nahmen von Mädchen und jungen Frauen im Kontext einer intensiv betreuten Kleinstgruppe.

Wir bieten Ihnen…

• eine viel­fäl­tige Aufgabe in einem fami­li­en­freund­li­chen Unternehmen
• eine indi­vi­du­elle und struk­tu­rierte Einar­bei­tung sowie zahl­reiche Möglich­keiten für Ihre persön­liche Fort- und Weiterbildung
• eine attrak­tive Vergü­tung in Anleh­nung an den TVöD mit Kran­ken­geld­zu­schuss, betrieb­li­cher Alters­vor­sorge, Jahres­son­der­zah­lung etc.
• ein betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment und achten Ihre Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben…

• Sie bauen vertrau­ens­volle und trag­fä­hige Bezie­hungen zu den Klien­tinnen auf
• Sie arbeiten bei der Planung und Umset­zung perso­nen­zen­trierter Förder­maß­nahmen mit
• Sie struk­tu­rieren und orga­ni­sieren den Lebens­alltag der Kleinstgruppe
• Sie koope­rieren mit allen am Erzie­hungs­pro­zess Beteiligten
• Sie erle­digen notwen­dige admi­nis­tra­tive Aufgaben

Sie bringen mit…

• eine abge­schlos­sene Ausbil­dung als Heilerziehungspfleger/Erzieher, ein abge­schlos­senes Studium Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion (aufgrund der Konzep­tion w)
• Empa­thie, Enga­ge­ment und eine wert­schät­zende Haltung
• Freude an der Arbeit im Team
• Moti­va­tion und Inter­esse, heraus­for­derndes Verhalten verstehen zu wollen
• Bereit­schaft zur Arbeit im Schichtdienst
• EDV-Kennt­nisse und einen Führer­schein der Klasse B

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Sie!